کتاب چاپی الفبای روان درمانی

درمان‏‌هـای ‏تحلیلـی ‏از ‏نوعـی ‏که ‏ما ‏معرفـی ‏کرده‏‌ایم، ‏ضمـن ‏داشـتن ‏اختلاف‌‏هایی ‏با‏ سرمنشـا‏ و‏ دیدگاه‏‌هـای ‏نظریه‏‌پردازان‏ «خود» ‏در‏ پی ‏این ‏اسـت ‏که ‏بیان ‏کرده‏ و‏ نشـان ‏دهد‏ چگونـه ‏ایـن ‏عوامل‏ ناخـودآگاه ‏بر ‏روابط‏ و‏ الگوهای ‏رفتاری ‏و‏ تکرارشـونده ‏تأثیر‏ گذاشـته ‏و‏ بـا ‏پیگیری ‏ریشـه‌‏های ‏تاریخی ‏آن، ‏باز تصمیمی‏‌های‏ جدید‏ و‏ جـدی ‏را ‏در‏ زندگی ‏افراد‏ ایجاد‏ کنـد.‏ تحلیلـی ‏که ‏به‏ ‏صـورت‏ «خودتحلیلی» ‏نمـود ‏می‌‏یابد، ‏یک ‏مشـارکت ‏نزدیک ‏بین ‏فرد‏ دردمنـد ‏و ‏کنجـکاو ‏تغییـر ‏و‏ تحلیل‌گر‏ یا‏ درمان‌گر ‏اسـت ‏که ‏به ‏آگاهی ‏احساسـی ‏و‏شـناختی‏ از‏ منابـع ‏ناخـودآگاه ‏و‏ مشـکلات‏ خـود ‏و ‏پیش‌‏نویس‌‏های ‏زندگـی‌‏اش‏ منجر ‏می‌‏شـود.

دکتر سيد حميد آتش پور تحصيلات خود را تا دوره ي کارشناسي ارشد در دانشگاه آزاد واحد خوراسگان ادامه داده و

دکتراي تخصصي خود را در واحد علوم تحقيقات اهواز به اتمام رسانده اند. در سال 1386 نيز دکتراي تخصصي خود را

در رشته ي مديريت رفتار سازماني، از دانشگاه راشويل اخذ کردند.

ايشان تا کنون 40 عنوان کتاب در زمينه هاي روان شناسي، ارتباطات و مديريت، تأليف و ترجمه کرده و هم اکنون رئيس پژوهشکده ي پيشگيري از اعتياد استان اصفهان و عضو انجمن روان شناسي اجتماعي ايران هستند.

وي نظريه پرداز « ارزشمندي سازماني»، « نقشه هاي تغيير» و « ارزشمندي وجودي» بوده و الگوي تحليل روابط

سازماني ( ژنوگرام سازماني ) را براي اولين بار در جهان ارائه داده اند.